Na Sajmu projekata “Kako uspješno ulagati u ljudske resurse na primjeru Crne Gore” Zavod za zapošljavanje učestvovao je sa tri projekta: “Mladi su budućnost Crne Gore” (partner UPCG), ” Korak bliže ka tržištu rada” (partner ZOPT) i ” Računovodstvo za bolju budućnost” ( partner Institut računovođa i revizora Crne Gore).

U Crnoj Gori je, tokom trogodišnjeg sprovođenja Operativnog programa „Razvoj ljudskih resursa“ 2012-2013, više od hiljadu nezaposlenih žena i mladih osposobljeno za pokretanje i razvoj preduzetništva, kao i pisanje biznis plana.

Ministar rada i socijalnog staranja  Kemal Purišić  je podsjetio da je Program počeo sa realizacijom u decembru 2014. a zvanično se završava 31. decembra ove godine.

-Tokom ovog perioda Crna Gora je na raspolaganju imala oko 5,8 miliona eura za realizaciju prioritetnih aktivnosti, definisanih u Programu, koje su od posebnog značaja, jer podržavaju ključne izazove sa kojima se država, ali i cijela Evropa, suočavaju –  rekao je Purišić na konferenciji za medije o rezultatima Programa.

Ministar  je pojasnio da se ti izazovi odnose na oblasti zapošljavanja, obrazovanja, istraživanja i socijalne inkluzije.

Tokom posljednje tri godine, kako je rekao, 40 projekata je dobilo mogućnost finansiranja u okviru Programa, od kojih su neki već realizovani, a neki se privode kraju.

Kroz 20 različitih projekata više od hiljadu nezaposlenih žena i mladih je, putem obuke kod izabranih poslodavca i kroz mentorstva i praksu, osposobljeno za pokretanje i razvoj preduzetništva, kao i pisanje biznis plana u oblasti socijalnog preduzentištva i upravljanju socijalnim preduzećem za pisanje i sprovođenje projekata. Više od 300 pripadnika RE populacije prošlo je obuku i radionice sa ciljem profesionalnog usavršavanja. Njih oko 20 zaposleno je u oblasti medija i zanata, a 43 je dobilo mogućnost stažiranja kod odabranih poslodavaca. Više od 80 lica sa indaliditetom osposobljeno je za rad na računarima i u oblastima preduzetništva.