Program osposobljavanja žena za zapošljavanje na poslovima koji se tradicionalno smatraju muškim »Radom do kvalifikacije« za 2026. godinu
>
>
Informacije o programu:
Program osposobljavanja žena za zapošljavanje na poslovima koji se tradicionalno smatraju muškim »Radom do kvalifikacije« za 2026. godinu
Realizacijom Programa omogućiće se uključivanje žena u zanimanja u kojima se u Crnoj Gori pretežno zapošljavaju muškarci tj. u kojima je učešće muškaraca iznad 60 % (dokaz muške dominacije u zapošljavanju), obim zapošljavanja sa evidencije nezaposlenih dovoljno velik, obim zapošljavanja sa evidencije dovoljno velik da program ima efekat i u kojima je ulazak žena realno izvodljiv uz kratkoročno osposobljavanje, praksu i mentorsku podršku.
Program obuhvata period osposobljavanja za rad uz podršku mentora u trajanju od jednog do četiri mjeseca, kao i period samostalnog obavljanja poslova u duplo dužem trajanju od perioda osposobljavanja. Shodno navedenom izvođači će program realizovati u trajanju od tri, šest, devet ili 12 mjeseci i u istom minimalnom-obaveznom trajanju sa učesnicima zaključiti ugovore o radu, uz finansijsku podršku Zavoda do 50% ugovorenog trajanja programa.
Nezaposlene žene iz posebno osjetljivih grupa nezaposlenih lica, prijavljene u evidenciju Zavoda najkraće šest mjeseci u kontinuitetu
75
Program se realizuje u trajanju do 12 mjeseci.
Dužina sprovođenja programa zavisi od od dužine perioda osposobljavanja učesnika za rad uz kontinuirani mentoring, a koja u zavisnosti od složenosti poslova određenog radnog mjesta može trajati od jednog do četiri mjeseca. Nakon perioda osposobljavanja slijedi period samostalnog obavljanja poslova radnog mjesta u duplo dužem trajanju od perioda osposobljavanja.
sve opštine Crne Gore
327.970,00 €
Reformska agenda Crne Gore 2024–2027
Finansijska podrška Zavoda u realizaciji programa nije uslovljena stvarnim troškovima izvođača već brojem učesnika, radnim mjestom na kojem se učesnik zapošljava, dužinom trajanja radnog vremena u radnoj sedmici i na mjesečnom nivou iznosi:
- do 677,00 € po učesniku koji se osposobljava i zapošljava na radnom mjestu za koje je predviđen I,II, II, IV ili V nivo obrazovanja, na puno radno vrijeme, odnosno do 350,00 € po učesnici koji se osposobljava i zapošljava na radnom mjestu za koje je predviđen I,II, II, IV ili V nivo obrazovanja, na nepuno radno vrijeme;
- do 925,00 € po učesniku koji se osposobljava i zapošljava na radnom mjestu za koje je predviđen Vi ili VII nivo obrazovanja, na puno radno vrijeme, odnosno do 465,00 € po učesnici koji se osposobljava i zapošljava na radnom mjestu za koje je predviđen Vi ili VII nivo obrazovanja, na nepuno radno vrijeme;
- do 250,00 € za troškove mentorstva, materijalne i druge troškove potrebne za realizaciju programa, nezavisno od ukupnog broja učesnika i angažovanih mentora.
Naknada troškova vrši se po osnovu ugovora o realizaciji programa dodjelom pomoći male vrijednosti, tzv. „de minimis“ pomoći zaključenog između Zavoda i izvođača programa. Pri potpisivanju ugovora izabrani izvođač programa dostavlja blanko mjenica i mjenično ovlašćenje, kao sredstvo obezbjeđenja.
Isplata sredstava vrši se sljedećom dinamikom:
- sredstva u iznosu od 80%, po zaključenju ugovora o realizaciji programa;
- sredstva u iznosu do 20%, po isteku poslednjeg mjeseca izvršenja ugovora.
Prije nego što aplicirate za Program osposobljavanja žena za zapošljavanje na poslovima koji se tradicionalno smatraju muškim „Radom do kvalifikacije“, molimo Vas da se detaljno upoznate sa Konkursom i Programom.
Konkurs možete preuzeti ovdje.
Program možete preuzeti ovdje.
Podnošenje prijave
Na konkurs se prijavljujete tako što podnosite prijavu.
Prijavu preuzimate ovdje.
Uz prijavu dostavljate priloge.
Prilozi uz prijavu su:
- Prilog 1 – Izjava podnosioca prijave;
- Prilog 2 – Obrazac izjave o pomoći male vrijednosti, tzv. deminimis pomoći;
- Prilog 3 – Saglasnost podnosioca prijave;
- Prilog 4 – Finansijski identifikacioni obrazac;
Uz prijavu je neophodno podnijeti sljedeću dokumentaciju:
- Izvod iz registra nadležnog organa;
- Uvjerenje Poreske uprave da je podnosilac prijave izmirio obaveze po osnovu poreza i doprinosa na lična primanja zaključno sa 31.12.2025 godine i/ili da redovno izmiruje reprogramirane poreske obaveze, shodno Zakonu o reprogramu poreskog potraživanja (“Službeni list Crne Gore”, broj 145/21) do dana raspisivanja konkursa za realizaciju programa;
- IOPPD obrazace i uvjerenje Poreske uprave o broju zaposlenih lica prijavljenih na obavezno socijalno osiguranje, na puno radno vijeme, za period od 30.04.2025. godine do 30.04.2026. godine.
Obrazac prijave, prilozi i zahtjevana dokumentacija dostavlja u dva primjerka – original i kopija originala.
Prijave se podnose isključivo neposrednim putem i predaju se Birou rada prema mjestu sjedišta podnosioca ili mjestu realizacije programa.
Prijava sa pratećim prilozima i zahtjevanom dokumentacijom, dostavlja se neposredno u zapečaćenoj koverti, na kojoj treba navesti:
- Naziv i adresu primaoca prijave, tj. Zavod za zapošljavanje Crne Gore – Komisija za obradu prijava i utvrđivanje liste učesnika javnog konkursa;
- Pun naziv i adresu podnosioca prijave;
- Broj konkursa na koji se prijava podnosi.
Ocjenjivanje prijave
Komisija će ocjenjivati Vašu prijavu shodno kriterijumima koji su propisani na evalucionom obrascu. Evaluacioni obrazac možete preuzeti ovdje.
Realizacija programa
Ukoliko budete izabrani za korisnika sredstava, sa Zavodom za zapošljavanje Crne Gore ćete zaključiti ugovor o realizaciji programa. Ovaj ugovor će definisati obaveze za obje strane, kao i uslove korišćenja sredstava.
Nacrt ugovora možete preuzeti ovdje.
Uz ugovor izabrani izvođači potpisuju i potvrdu o dodijeljenoj državnoj pomoći male vrijednosti koju možete preuzeti ovdje.
Pri zaključenju ugovora o realizaciji programa izabrani korisnik dostavlja Zavodu blanko mjenicu i mjenično ovlašćenje, kao sredstvo obezbjeđenja.
Program ćete realizovati u skladu sa operativnim priručnikom. Ovaj priručnik ima za svrhu da Vam pruži smjernice za lakše i efikasnije izvršavanje obaveza utvrđenih Ugovorom o realizaciji programa osposobljavanja žena za zapošljavanje na poslovima koji se tradicionalno smatraju muškim, dodjelom pomoći male vrijednosti.
Operativni priručnik možete preuzeti ovdje.
Obrasce koji su sastavni dio priručnika možete preuzeti ovdje:
- Obrazac 1 – Izvještaj o napretku;
- Obrazac 2 – Završni izvještaj;
- Obrazac 3 – Zahtjev za isplatu;
- Obrazac 4 – Evidencija o prisustvu;
- Obrazac 5 – Zahtjev za izmjenu;
- Obrazac 6 – Izvještaj o sprovedenim aktivnostima mentora.